főnök

Milyen a sikeres vezető? – Vendég Tóth Annamária

Milyen a sikeres vezető? “Aki dolgozik önmagán, jól bánik az emberekkel, és aki nyomot szeretne hagyni maga után, pozitív hatást szeretne elérni, valamint nem hiszi azt, hogy azon múlik a hatékonyság, ha mindent ő csinál” – mondja Tóth Annamária, a Coaching Team egyik vezetője, és az idén négyéves Év Fiatal vezetője díj társalapítója. Persze, ennél a felsorolásnál sokkal árnyaltabb a kép, amit igyekszünk kitisztítani a mai adás során. Tarts velünk az úton!

Ez is elhangzik a mostani adásban:

“Én abban hiszek, hogy egy sikeres vezető kiemelt ismérve, hogy önmagával jól van.”

“Egy jó vezető esetében nem az alkalmazottak vannak érte, hanem a vezető értük. Sokan vezető ezt nagyon elrontja, mert fordítva gondolja.”

“Megélni azt alkalmazottként, hogy nem bíznak benned, és nem érzel a saját munkakörödön belül egy egészséges felelősségérzetet, akkor nem fogod olyan jól és szívesen ellátni a munkádat, mint amennyire képes lennél.”

“Sok cégnél azt hiszik, hogy te akkor dolgozol csak, ha ott, az irodában a helyeden vagy.”

“Tipikus vezetői hiba, amikor az illető azt hiszi, hogy azon múlik a hatékonyság, ha mindent ő csinál.”

“Nagy mérföldkő, hogy egy vezető el merjen engedni feladatokat és felelősségeket.”

Mindenképpen hallgasd meg ezt a legújabb Nők az úton podcast adást azon a csatornán, ahol a legkényelmesebb neked: Anchor, Apple Podcast, Spotify, Google podcast, stb.

A tavalyi Év Fiatal Vezetője díjat Paál Laura kapta, akivel ebben az adásban beszélgettünk.


Weboldal: http://www.coachingteam.hu/
Év Fiatal Vezetője díjwww.coachingteam.hu/ev-fiatal-vezetoje/