Barion Pixel

szabadúszó

“A vezető jelzi, az alkalmazott végrehajtaná, a szabadúszót pedig nem érdekli…”

Hogyan tekint a karrierhez kapcsolódó fogalmakra egy cégvezető, egy alkalmazott és egy szabadúszó? Nézzük meg a döntéshozás, a szabadság, a felelősség, a fejlődés, a kreativitás és a problémamegoldás értelmezését több nézőpontból, konkrétan Csorba Anita, Vanda Anita és Szlafkai Éva vagyis az Úton önmagadhoz kihívás szervezőinek szemszögéből.

Tarts velünk az úton ma is, ahogy minden csütörtökön!

Hallgasd meg ezt a Nők az úton podcast adást itt a weboldalon, vagy azon a podcast lejátszón, ahol a legkényelmesebb neked: AnchorApple PodcastSpotifyGoogle podcast, stb.

Szabadúszás – kényszer vagy szabadság? Vendégünk Kiss Lilla, work.buzz

Kényszer vagy szabadság? Nagyobb motiváció vagy inkább nagyobb rizikó? Vajon miért van egyre több szabadúszó a világban és egyáltalán kinek (nem) való a szabadúszás? Kiss Lillával, a Work.buzz társalapítójával beszélgettünk a szabadúszás hátteréről, előnyeiről és nehézségeiről.

Az európai és az amerikai trendek is azt támasztják alá, hogy bizony nagy átalakulásban van a munkaerőpiac. Egyre többen választják a szabadúszó karrier-életformát, amikor nem a HOL dolgozunk, hanem a MIN a lényeg.

Ez is elhangzik az adásban:

“Tőlem is megkérdezték, hogy kényszerből szabadúszom, vagy ez az én választásom.”

“A szabadúszó a saját szaktudását, hitelességét adja el, csak azok maradnak ez a pályán, akik ezt hosszú távon képesek csinálni.”

“Számomra a szabadúszás egyfajta karrier-életforma, ahol én döntök. Én döntök a beosztásomról, hogy kikkel dolgozom, mennyiért dolgozom, mennyi időt és hol dolgozom. Ebben rejlik a szabadság varázsa.”

“Mióta szabadúszó vagyok, sokkal motiváltabb vagyok.”

“Már nem azt kérdezik tőlem, hogy hol dolgozol, hanem, hogy mivel foglalkozol?”

“Sok olyan szabadúszó van, aki nem elvágja a köldökzsinórt, hanem dolgozik valahol és mellette elkezd projektekkel is foglalkozni mellékesként.”

“A fiataloknak egyre fontosabb a szabadság, ők hajlandóak akár évente felállni a munkahelyükről, ha úgy érzik, hogy korlátozzák őket.”

“A bizalom egy nagyon fontos faktor a szabadúszás tekintetében a munkaadó és munkavállaló között.”

 

Mindenképpen hallgasd meg a legújabb Nők az úton podcast adást azon a csatornán, ahol a legkényelmesebb neked: Anchor, Apple Podcast, Spotify, Google podcast, stb.

Work.buzz oldala: https://work.buzz/