Barion Pixel

szabadúszó

“A vezető jelzi, az alkalmazott végrehajtaná, a szabadúszót pedig nem érdekli…”

Hogyan tekint a karrierhez kapcsolódó fogalmakra egy cégvezető, egy alkalmazott és egy szabadúszó? Nézzük meg a döntéshozás, a szabadság, a felelősség, a fejlődés, a kreativitás és a problémamegoldás értelmezését több nézőpontból, konkrétan Csorba Anita, Vanda Anita és Szlafkai Éva vagyis az Úton önmagadhoz kihívás szervezőinek szemszögéből.

Tarts velünk az úton kéthetente csütörtökön!

Hallgasd meg ezt a Nők az úton podcast adást itt a weboldalon, a Youtube-on, vagy azon a podcast lejátszón, ahol a legkényelmesebb neked: AnchorApple PodcastSpotifyGoogle podcast, stb.

Szabadúszás – kényszer vagy szabadság? Vendégünk Kiss Lilla, work.buzz

Kényszer vagy szabadság? Nagyobb motiváció vagy inkább nagyobb rizikó? Vajon miért van egyre több szabadúszó a világban és egyáltalán kinek (nem) való a szabadúszás? Kiss Lillával, a Work.buzz társalapítójával beszélgettünk a szabadúszás hátteréről, előnyeiről és nehézségeiről.

Az európai és az amerikai trendek is azt támasztják alá, hogy bizony nagy átalakulásban van a munkaerőpiac. Egyre többen választják a szabadúszó karrier-életformát, amikor nem a HOL dolgozunk, hanem a MIN a lényeg.

Ez is elhangzik az adásban:

“Tőlem is megkérdezték, hogy kényszerből szabadúszom, vagy ez az én választásom.”

“A szabadúszó a saját szaktudását, hitelességét adja el, csak azok maradnak ez a pályán, akik ezt hosszú távon képesek csinálni.”

“Számomra a szabadúszás egyfajta karrier-életforma, ahol én döntök. Én döntök a beosztásomról, hogy kikkel dolgozom, mennyiért dolgozom, mennyi időt és hol dolgozom. Ebben rejlik a szabadság varázsa.”

“Mióta szabadúszó vagyok, sokkal motiváltabb vagyok.”

“Már nem azt kérdezik tőlem, hogy hol dolgozol, hanem, hogy mivel foglalkozol?”

“Sok olyan szabadúszó van, aki nem elvágja a köldökzsinórt, hanem dolgozik valahol és mellette elkezd projektekkel is foglalkozni mellékesként.”

“A fiataloknak egyre fontosabb a szabadság, ők hajlandóak akár évente felállni a munkahelyükről, ha úgy érzik, hogy korlátozzák őket.”

“A bizalom egy nagyon fontos faktor a szabadúszás tekintetében a munkaadó és munkavállaló között.”

 

Mindenképpen hallgasd meg a legújabb Nők az úton podcast adást azon a csatornán, ahol a legkényelmesebb neked: Anchor, Apple Podcast, Spotify, Google podcast, stb.

Work.buzz oldala: https://work.buzz/